编者按：因年龄到杠等原因，一批领导干部退出领导岗位。这些领导干部往往具有思想政治素质高、人生阅历丰富、工作能力强等特点。从组织层面看，如何利用退出领导岗位干部的优势，进一步发挥他们的作用，是加强干部管理工作的一个重点。从干部自身看，如何保持平常心、一如既往地为党的事业无私奉献，做到“退位不退志”、“退位不退岗”，是每位退出领导岗位干部所要考虑的。市民政局调研员瞿昌炎从领导岗位退出后仍然保持了一名党员干部应有的觉悟，保持了良好的精神状态，保持了勤政务实的作风，以忠诚书写华章，以业绩赢得口碑，继续为提升我市双拥工作的整体水平、宣传台州民政作贡献。现转发市委组织部《组工信息》编发的瞿昌炎同志事迹，供参阅。

用忠诚书写华章

——记市民政局调研员瞿昌炎

瞿昌炎，2005年5月因年龄到杠，从市民政局副局长的岗位上退下，改任市民政局副调研员、调研员。在任非领导职务的近三年中，他撰写的各类文章达200余篇，约50余万字，有多篇获奖，有近百篇见诸各类报刊。在2007年7月我市召开的第三次全市民政工作会议上，他被市政府表彰为“2002—2006年全市民政工作先进工作者。

学习不止步  思想活跃

他始终牢记周恩来总理“活到老，学到老，改造到老”的教诲，一如既往地把学习作为人生一个永恒的课题。一方面，积极参加共产党员先进性教育，认真阅读规定的学习篇目；另一方面，重视我党创新理论的学习，挤时间钻研邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。在学习中，注重真学，在着力弄清基本观点上下功夫；注重真懂，在用我党创新理论武装头脑上下功夫；注重真用，在加强主观世界改造和用我党创新理论指导工作上下功夫，从而使自身保持了一名党员干部应有的觉悟和良好的精神状态，做到不因退居二线而理想滑坡，不因退居二线而忘记自身的身份，不因退居二线而放松对自身的要求和不因退居二线而不干工作。更加难能可贵的是保持了勤于思考、笔耕不辍的习惯，坚持结合理论学习，结合市委市政府的中心工作和结合民政实际，撰写研讨文章。2005年以来，他先后撰写了《机关效能建设“五个一”》、《浅议机关效能建设对机关干部个体素质提出的要求》、《对争先进位的思考》、《推进民营企业拥军优属的实践和思考》、《对深化文化拥军的思考》、《对深化法律拥军的思考》、《民政要在改善民生上大有作为》、《开创民政工作新局面争做构建和谐台州生力军》和《对推进我市新一轮创新创业的思考》等20篇。上述研讨文章全部被《全国双拥工作简报》、《双拥》、《台州日报》和《新台州》等报刊采用，充分展示了他的思想活力和敬业精神。

工作不松劲  敬业如一

“视岗位为平台，视工作为事业，视困难为机遇，视业绩为奉献，视作为为价值”是他多年来认定和为之奋斗的人生价值观。退居二线后，他同样为之打拼。他追求的目标是将有限的从政时间划上一个圆满的句号。

保持良好心态，坚持按时上下班。2005年5月，他退居二线时，碰到了两个问题。一个是家中刚好添了个外甥女，老伴很希望老瞿不要去上班，在家中当她的帮手；另一个是有家企业想聘请他去当党委副书记，条件是年薪十万，外加一辆用车。在这两个问题的处理上，他体现了较高的觉悟。他耐心说服老伴：退居二线不等于退休，组织上没有发话可以在家休息，咱还得上班。与此同时，他婉言谢绝了企业老总的好心相聘：我虽退居二线，但仍是民政局的一名副调研员，我不能违规去兼任你企业的党委副书记。于是，他仍像以往那样，除了因病请假外，一直坚持按时上下班，有时甚至被其它同志来得早，回去得晚，工作需要时，还会经常加班加点。

保持主动姿态，坚持自觉多干活。老同志退居二线后，现任班子出于对老同志的尊重和照顾，往往不给老同志下任务，安排什么工作。他始终保持了主动的姿态，积极找活干，能充分发挥自身民政工作、双拥工作经验丰富和文字工作能力较强的优势，自觉满负荷地安排好自身的工作，坚持一人当成两人用，一天当成两天干，民政和双拥工作遇到难点时，他会鼎力相助；各县（市、区）民政出经验时，他会主动帮助总结；无论是驻军还是地方涌现典型时，他会用心宣扬，被大家称为“想干事、闲不住的人”。

保持角色意识，坚持补位不越位。他角色意识较强，能妥善处理与现任班子的关系，当好现任班子的参谋，做到对现任班子领导尊重、服从，对现任班子工作关心、支持，对现任班子的建议妥善提出和遇有棘手问题的处理当好助手。

标准不降低  业绩颇丰

“勤奋踏实地工作，创造一流的业绩”是他一以贯之的理念。在任实职市民政局副局长兼双拥办主任期间，他为我市三次蝉联省级双拥模范城和荣膺全国双拥模范城称号，为我市年年保持福利彩票销售总量全省第三和电脑彩票管理站跻身全国先进行列作出了积极的贡献。改任副调研员、调研员后，他敬业的精神如一，创业的劲头不变。

刻苦调研，有5篇报告喜获奖项。两年多来，他经常带着民政和双拥工作遇到的新情况、新问题，深入实际，调查研究，撰写出了一些有见地、有质量的调研报告。2005年，他撰写的《浅议双拥办的十种能力建设》获全国双拥理论研讨优秀奖。2006年，他撰写的《对新形势下共产党员先进性内涵的思考》获2006年县处级领导干部共产党员先进性教育优秀论文三等奖；撰写的《对构建和谐单位的思考》获2006年县处级干部优秀理论文章三等奖。2007年，他撰写的《对推进科技拥军的思考》获浙江舟山·全国双拥高层论坛一等奖。他与局办公室主任合写的《关于台州基层民政机构及队伍建设的调查与思考》一文得到了省民政厅和市政府领导的肯定，被《中国民政》和《浙江民政》刊用并获得首届“浙江民政论坛”优秀论文三等奖。

踊跃宣传，有百篇文章见诸报端。他乐当双拥和民政工作的报道员。哪里有经验，哪里有故事，他就会往哪里跑。两年多来，他撰写了大大小小的稿件200多篇，诸如为市本级撰写了《民政工作散记》、《创新铸就新辉煌》和《活人送到殡仪馆 爱心救回命一条》等20余篇；为椒江区民政撰写了《一项闪亮的民心工程》、《半个世纪前震惊中外 五十年后再度聚焦》和《椒江区高度重视对外来民工实施有效医疗救助》等6篇；为黄岩区民政撰写了《橘乡双拥果满枝》、《永宁民兵竞风流》和《坚持以科学发展观为指导推进福利企业稳步发展》等6篇；为路桥区民政撰写了《双拥与商贸一样红火》、《安保故里鱼水情》和《路桥区精心打造“慈善爱心超市”》等6篇；为玉环县民政撰写了《一颗镶嵌在东海之滨的双拥明珠》、《玉环县采取积极措施 不断提升住房救助水平》、和《玉环县积极完善医疗救助制度》等5篇；为温岭市民政撰写了《双拥潮涌曙光城》、《东海之滨 拥军奇葩》和《建立五项制度 实施五重保障 从根本上解决重点优抚对象医疗难》等6篇；为临海市民政撰写了《松山脚下拥军情》、《爱心换来春满园》和《情似大海爱如潮》等5篇；为仙居县民政撰写了《在创新中奋飞》、《八年迈了四大步》和《推进“说事制度”是推进农村民主政治建设又一有益尝试》等10篇；为驻台部队撰写了《光荣与“先锋艇”同行》、《海空卫士爱民情》和《六个催人泪下的爱民故事》等10篇。为扩大我市双拥创建和民政工作的影响面，提升双拥创建和民政工作的影响力，作出了积极的作为。

善当伯乐，将多个典型推向社会。近年来，他撰写了《志在先锋写风流》，扩大了海警一支队33012艇艇长、一等功臣、全国第二届十大边防卫士当选者陈金星的影响；他撰写了《一个退役士兵的奋斗之歌》，将从一名普通士兵到防腐大师的许康飞敬业、奋斗、奉献的事迹推向全国；他撰写了《让人生价值在天堂之门闪光》，使台州市殡仪馆女化妆工、浙江民政工作先进工作者孙艳的事迹家喻户晓；他撰写了《爱心换来春满园》，将临海古城街道敬老院院长、浙江民政工作先进工作者周荷兰的事迹广为宣传。特别值得一提的是他撰写的《在逆境中创造奇迹的人》一文引起了浙江省军区党委和浙江省委宣传部的高度重视，年内他们将把文章主人翁黄小林作为省内的一个重大典型加以推出。

甘当参谋，经常为双拥出谋划策。近年来，他提出了开展“科技拥军、文化拥军、法律拥军、民企拥军”、建立市双拥领导小组成员单位与驻台部队基层连队结对办好事、市十佳民营企业为驻台十个团以上部队每年各办一件有影响的实事以及市民营企业和驻台部队开展“双一百”活动等三项制度的建议，被市委、市政府采纳；积极参与了我市双拥创建重大事项的策划和参与了我市双拥创建重要文件及重要讲话的起草，为我市新一轮双拥创建卓有成效地开展出了大力。