关于印发《台州市非公有制企业星级职工
文化俱乐部创建标准》的通知
各县（市、区）委宣传部，各县（市、区）总工会，市直工会工作委：
为进一步做好我市非公有制企业星级职工文化俱乐部建设，不断丰富广大职工精神文化生活，根据台市委办发[2006]56号文件精神，针对我市非公企业发展的实际，在进行充分调研的基础上，经研究决定，实施新的《台州市非公有制企业星级职工文化俱乐部创建标准》。请结合实际，认真贯彻执行。
附：台州市非公有制企业星级职工文化俱乐部创建标准
中共台州市委宣传部
台州市总工会
2007年7月31日
附：
台州市非公有制企业五星级职工文化俱乐部创建标准
一、机构健全、管理规范（20分）
1、企业高度重视职工文化建设，将职工文化俱乐部工作纳入企业发展总体规划和重要议事日程。（4分）
2、建有职工文化俱乐部领导班子和工作机构，明确一名领导分管，配有管理人员和俱乐部工作人员。（4分）
3、俱乐部活动经费列入企业预算，并逐年有所增长。（4分）
4、俱乐部及活动场地标识清晰，制定俱乐部工作制度和活动管理办法，上墙公布。（4分）
5、档案齐全，查阅方便。（4分）
二、设施完备、功能齐全（30分）
1、拥有面积30平方米以上的职工阅览室，配置可供上网的电脑，订有20种以上报刊杂志，藏书1000册以上，长期定时开放。（8分）
2、拥有职工多功能活动室，配置电视机、音响和灯光等设备，能举办小型文艺活动，定时开放。（8分）
3、拥有健身运动场地，配置相应的健身运动器材，长期开放。（8分）
4、拥有宣传阵地，建有10平方米以上的宣传橱窗（黑板报）或办有企业报、企业网站等正常运行的宣传阵地。（6分）
三、活动踊跃、文化繁荣（30分）
1、每年至少举办1次全体职工参加的大型文体活动，重大节日开展群众性文体活动。（6分）
2、积极开展职工业余文体活动，建有不少于5支（每支10人以上）兴趣活动小组，每季度开展活动。（6分）
3、建有至少2支职工业余文艺演出队伍或运动队，经常开展活动。每年组织1次以上职工文体骨干培训或辅导，努力培养文体人才。（6分）
4、挖掘企业文化资源，积极培育企业文化，努力创建特色品牌文化活动。（6分）
5、积极参与本地区组织的文体活动，促进当地文化繁荣。（6分）
四、鼓励学习、崇尚文明（20分）
1、积极创建学习型企业，每年举办6次以上面向全体职工的职业技术、科学文化、法律法规等学习培训活动，其中有1次以上时事政治学习。（5分）
2、每年举办不少于2次职工技能比赛或知识竞赛、演讲比赛等活动，营造良好的全员学习氛围。（5分）
3、制定相应制度，充分保障职工合理的在职学习、进修、考试时间，并给予一定的经费支持。（5分）
4、积极宣传、弘扬社会主义荣辱观，大力倡导健康文明的生产、生活方式，努力构建和谐企业。企业当年未发生重大安全事故和劳资纠纷。（5分）
台州市非公有制企业四星级职工文化俱乐部创建标准
一、机构健全、管理规范（20分）
1、企业高度重视职工文化建设，将职工文化俱乐部工作纳入企业发展总体规划和重要议事日程。（4分）
2、建有职工文化俱乐部领导班子和工作机构，明确一名领导分管，配有管理人员和俱乐部兼职工作人员。（4分）
3、俱乐部活动经费列入企业预算，并逐年有所增长。（4分）
4、俱乐部及活动场地标识清晰，制定俱乐部工作制度和活动管理办法，上墙公布。（4分）
5、档案齐全，查阅方便。（4分）
二、设施完备、功能齐全（30分）
1、拥有面积20平方米以上的职工阅览室，订有10种以上报刊杂志，藏书500册以上，长期定时开放。（8分）
2、拥有职工多功能活动室，配置电视机、音响和灯光等设备，能举办小型文艺活动，定时开放。（8分）
3、拥有健身运动场地，配置相应的健身运动器材，长期开放。（8分）
4、拥有宣传阵地，建有5平方米以上的宣传橱窗（黑板报）或办有企业报、企业网站等正常运行的宣传阵地。（6分）
三、活动踊跃、文化繁荣（30分）
1、每年至少举办1次全体职工参加的大型文体活动，重大节日开展群众性文体活动。（6分）
2、积极开展职工业余文体活动，建有不少于3支（每支10人以上）兴趣活动小组，每季度开展活动。（6分）
3、建有至少1支职工业余文艺演出队伍或运动队，经常开展活动。（6分）
4、挖掘企业文化资源，积极培育企业文化，努力创建特色品牌文化活动。（6分）
5、积极参与本地区组织的文体活动，促进当地文化繁荣。（6分）
四、鼓励学习、崇尚文明（20分）
1、积极创建学习型企业，每年举办4次以上面向全体职工的职业技术、科学文化、法律法规等学习培训活动，其中有1次以上时事政治学习。（5分）
2、每年举办不少于2次职工技能比赛或知识竞赛、演讲比赛等活动，营造良好的全员学习氛围。（5分）
3、制定相应制度，充分保障职工合理的在职学习、进修、考试时间，并给予一定的经费支持。（5分）
4、积极宣传、弘扬社会主义荣辱观，大力倡导健康文明的生产、生活方式，努力构建和谐企业。企业当年未发生重大安全事故和劳资纠纷。（5分）
台州市非公有制企业三星级职工文化俱乐部创建标准
一、机构健全、管理规范（20分）
1、企业高度重视职工文化建设，将职工文化俱乐部工作纳入企业发展总体规划和重要议事日程。（4分）
2、建有职工文化俱乐部领导班子和工作机构，明确一名领导分管，配有管理人员。（4分）
3、俱乐部活动经费列入企业预算，并逐年有所增长。（4分）
4、俱乐部及活动场地标识清晰，制定俱乐部工作制度和活动管理办法，上墙公布。（4分）
5、档案齐全，查阅方便。（4分）
二、设施完备、功能齐全（30分）
1、拥有面积10平方米以上的职工阅览室，订有5种以上报刊杂志，藏书200册以上，长期定时开放。（8分）
2、拥有职工多功能活动室，配置电视机、音响和灯光等设备，定时开放。（8分）
3、拥有健身运动场地，配置相应的健身运动器材，长期开放。（8分）
4、拥有宣传阵地，建有宣传橱窗（黑板报）或办有企业报、企业网站等正常运行的宣传阵地。（6分）
三、活动踊跃、文化繁荣（30分）
1、每年至少举办1次全体职工参加的大型文体活动。（6分）
2、积极开展职工业余文体活动，建有1支10人以上的兴趣活动小组，经常开展活动。（6分）
3、有至少1支职工业余文艺活动队伍或运动队，经常开展活动。（6分）
4、挖掘企业文化资源，积极培育企业文化，努力创建特色品牌文化活动。（6分）
5、积极参与本地区组织的文体活动。（6分）
四、鼓励学习、崇尚文明（20分）
1、积极创建学习型企业，每年举办2次以上面向全体职工的职业技术、科学文化、法律法规等学习培训活动。（5分）
2、每年举办不少于1次职工技能比赛或知识竞赛、演讲比赛等活动，营造良好的全员学习氛围。（5分）
3、制定相应制度，充分保障职工合理的在职学习、进修、考试时间，并给予一定的经费支持。（5分）
4、积极宣传、弘扬社会主义荣辱观，大力倡导健康文明的生产、生活方式，努力构建和谐企业。企业当年未发生重大安全事故和劳资纠纷。（5分）